Mit unseren innovativen und sauberen Mobilitätslösungen sehen wir uns als globaler Treiber der Energiewende.Möchten Sie ein wichtiger und treibender Teil dieses Teams sein?

Aufgaben

• Teilprojektleitung für Kundenprojekte zur Etablierung und Umsetzung des Gesamtproduktionsprozesses

• Definition der Prozesse gemäß Kundenanforderungen, Normen und internen Anforderungen

• Begleitung der Produktentwicklung während der Prototypenphase sowie Erarbeitung und Aufbau des Serienprozesses

• Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Versuchen sowie Dokumentation derer

• Projektierung von Neuinvestitionen

• Erstellung von Lastenheften für Maschinen und Anlagen

• Technische Verhandlung und Durchführung von Lieferantenauswahlprozessen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf

• Durchführung von Maschinenabnahmen, Inbetriebnahmen und Unterstützung der Maschinenanläufe bis zur Übergabe an die Produktion

• Konzeption und Umsetzung des Produktionslayouts und Wertstroms

• Konzeption, Gestaltung und Umsetzung der Arbeitsplätze gemäß 6S

• Inhaltliche Verantwortung und Durchführung der P-FMEA

• Definition von Werkzeugen und Betriebsmitteln für neu einzuführende Gesamtproduktionsprozesse sowie technische Verantwortung im Beschaffungsprozess

• Aktive Teilnahme an (Problemlöse-)Workshops und Verfolgung der Maßnahmen

• Dokumentation von Lessons learned sowie Anwendung der Erkenntnisse in neuen Projekten unter dem Mindset der kontinuierlichen Verbesserung


Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar

• Gute Kenntnisse der Methoden zur Prozesssoptimierung (Lean, Six Sigma)

• Gute Kenntnisse der Projektmanagementmethoden

• Gute Kenntnisse der Qualitätsmanagementmethoden

• Anwendungserfahrung der REFA- und MTM-Methodik

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Grundkenntnisse mit CAD-Programmen

• Mehrjährige Berufserfahrung

• Erfahrung in der Produktion von Leichtbauteilen aus (faserverstärkten) Kunststoffen

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten

  • modernes Arbeitsumfeld in zukunftsweisender Branche mit großem Gestaltungsspielraum
  • Vergütung nach internem Eingruppierungsmodell
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit
  • kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur
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