Leiter Production Planning & Control

DAS KOMMT IM KERN AUF SIE ZU

• Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung Order Center an unserem neuen Standort in Kassel/Niederzwehren
• Gewährleistung einer hohen operativen Leistungsfähigkeit (Lieferzeiten, Liefertreue, Reaktionsfähigkeit) bei gleichzeitig wirtschaftlicher Nutzung der Ressourcen und angemessenen Beständen
• Zielorientierte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Order Centers
• Sicherstellen einer rollierenden Primär- und Sekundärbedarfsplanung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Order Center nach Lean-Management-Prinzipien
• Controlling und kontinuierliche Weiterentwicklung der Dispositionsstrategien
• Stabilisierung des Termin- und Kapazitätsnetzes auf Basis eines vorausschauenden Kapazitäts-, Beschaffungs- und Bestandsmanagements
• Weiterentwicklung der Reports und Kennzahlen zur Analyse, Steuerung und Optimierung der Prozesse und Erhöhung der Kundenzufriedenheit
• Erster Ansprechpartner bei Abweichungen und Terminkonflikten in Richtung Produktion, Kunde und Lieferanten
• Klärung kritischer Vorgänge mit den Schnittstellen Vertrieb, Einkauf und Entwicklung
• Jahresplanerstellung, Reporting der relevanten Kennzahlen im Rahmen der definierten Berichtsregelkreise

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Logistik/Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandt bzw. Berufsausbildung mit Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik
• Umfassende Kenntnisse des Auftragsabwicklungsprozesses, bevorzugt aus der Automobilindustrie
• Umfassende Erfahrungen in der Norm IATF 16949 oder ISO 9001 sowie in der Bedarfsplanung
• Analytische Fähigkeiten und ein ganzheitliches Verständnis des Auftragsabwicklungsprozesses
• Sehr gute Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Unternehmen sowie in der Implementierung von Lean Management Methoden

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Internationales Arbeits- und Kollegenumfeld in einem stark wachsenden Unternehmen und Markt
• Kollegiale und teambewusste Unternehmenskultur nach definierten Werten
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit
• Flache Hierarchien mit kurzen und offenen Kommunikationswegen
• Moderner Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in zukunftsweisender Branche