HR-Business Partner (m/w/d)

IHRE QUALIFIKATION:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder HR-Schwerpunkt

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden, mittelständischen Unternehmensumfeld

• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten, idealerweise im Bereich Personalentwicklung

• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Leadership & Teammanagement, Organisationsentwicklung, Coaching und Veränderungsmanagement

• Strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise sowie freundliches und teamorientiertes Auftreten

• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

IHRE AUFGABEN:

• Beratung der Fach- und Führungskräfte und Betreuung der ca.250 MitarbeiterInnen

• Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie der Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereiches HR im Sinne des People & Culture-Gedanken

• Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten zur Bindung von Mitarbeitern sowie einer wettbewerbsfähigen Compensation & Benefits Struktur

• Mitentwicklung eines Systems zur Personalentwicklung für die Produktions- und die Verwaltungsebene in enger Abstimmung mit den People & Culture-KollegInnen am Hauptsitz und den verschiedenen Hexagon Purus-Standorten sowie der Unternehmensleitung am Standort Weeze

• Einführung des neuen Systems (Begleitung Change-Prozess)

• Weiterentwicklung und dauerhafte Begleitung des Systems und der verantwortlichen Führungspersonen am Standort Weeze

• Begleitende Entwicklung eines Schulungskonzeptes für die verschiedenen Zielgruppen, um ein standortweit einheitliches Verständnis sicherzustellen und eine einheitliche Umsetzung zu gewährleisten

• Umsetzen von Konzernanforderungen unter den gesetzlichen und betrieblichen Regelungen

• Kollegiale Zusammenarbeit mit den KollegInnen in Weeze und innerhalb der Hexagon Purus-Gruppe

• Steuerung externer Dienstleister (z.B. Kooperationspartner, TrainerInnen)

WAS WIR BIETEN:

• Eine Tätigkeit in einem innovativen, stark wachsenden Unternehmen

• Ein kollegiales und offenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut

• Gute Arbeitsbedingungen sowie Zusatzleistungen zum Gehalt

• Einen praxisnahen Einstieg in die grüne Zukunftstechnologie Wasserstoff

• Start: ab sofort möglich